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Formation interculturelle générale

Formation interculturelle générale

                                                                                              Photo © Nicolas Blandin

Garantir le succès d’une collaboration internationale ne s’improvise pas. Cela se prépare.

Développons ensemble vos compétences interculturelles pour embrasser les différences et les mettre au profit de vos collaborations.

Vous commencerez par prendre conscience de votre propre socialisation culturelle, et par comprendre la culture de l’autre. Vous pourrez alors relativiser vos points de vue et interprétations du comportement de l’autre. Vous serez à même de comprendre et d’accepter l’autre. Ainsi, nous pourrons définir et pratiquer de nouvelles stratégies de communication et d’action.

Mon approche est personnalisée, interactive, axée sur la recherche de solutions et tournée vers l’action.

Exemples de sujets abordés lors d’une formation interculturelle générale :

  • Qu’est-ce que la culture ?
  • Qu’est-ce que la perception a à voir avec la culture ?
  • Comment gérer des situations étrangères et l’étrangeté ?
  • Pourquoi nous raccrochons-nous aux stéréotypes et aux préjugés ?
  • Comment passer de l’étrangeté à la familiarité ? Comment réussir son intégration ?
  • Qu’est-ce que la compétence interculturelle ? Comment l’obtient-on ?
  • Quels sont les malentendus interculturels ? Quelle est leur origine ?
  • On ne peut pas ne pas communiquer. Mais au juste, comment communiquons-nous ?
  • Quelle est l’influence de notre gestion du temps sur la collaboration ?
  • Quelles stratégies d’action interculturelle peut-on mettre en place ?
  • Comment embrasser les différences pour faire la différence ?


Découvrez le déroulement d'une formation interculturelle.

Je propose également du coaching pour un accompagnement professionnel personnalisé.


Mes atouts

  • Formatrice interculturelle certifiée
  • Plus de 15 ans d’expérience en contextes internationaux
  • Spécialiste France-Allemagne
  • Experte en communication
  • Familiarisée avec le quotidien de l’entreprise et des équipes
  • Engagée dans une démarche de formation continue
  • Approche pratique reposant sur une base scientifique
  • Apprentissage par l’expérience – ateliers interactifs pour développer et mettre en pratique vos propres stratégies
  • Dépassement des stéréotypes pour appréhender la culture dans toute sa complexité
  • Intégration des méthodes du coaching pour pérenniser vos connaissances
  • Formation pouvant être réalisée en français, allemand ou anglais
  • Atelier sur mesure, adapté à vos besoins

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi et je me ferai un plaisir de vous répondre.