Posts tagged Workshop
Warum wir uns verhalten, wie wir uns verhalten
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Wie lassen sich die unterschiedlichen Denk-, Fühl- und Verhaltensweisen von Menschen erklären? Und wie können sich Menschen besser begegnen? Das von Karin Striedl entwickelte Modell my.OS & more macht die Dynamik menschlichen Verhaltens begreiflich:

„my.OS & more berücksichtigt dabei das Selbstkonzept und die Glaubenssätze eines Menschen, die oftmals im Widerspruch zu seinen Potenzialen stehen. Und es gibt uns Aufschluss darüber, was uns antreibt und warum wir uns verhalten, wie wir uns verhalten. Zudem erklärt my.OS & more die Dynamik menschlichen Verhaltens, die wir Verhaltensautomatismus nennen. Auf dieser Basis können wir erkennen, wie wir unseren Verhaltensautomatismus zu unserem Wohle steuern können. Er bestimmt auch unser Verhalten, unsere Wirkung und die Art, wie wir Situationen wahrnehmen. Weil es einfach ist, ist my.OS & more sofort anwendbar – und hat dennoch eine enorme Tiefe. Auch die Dynamik, die in jeder Begegnung mit anderen Menschen entsteht, zeigt my.OS auf. Das macht uns verständlich, wie man mit der Unterschiedlichkeit von Menschen gut umgehen kann, wie wertschätzendes und konstruktives Miteinander möglich ist.“

Klingt gut?

Ist es auch. Ich habe mir Karin Striedls Modell my.OS & more angeeignet, damit es auch bei uns zum Einsatz kommen kann. Kurz vor dem Lockdown, zu einem Zeitpunkt, wo noch keiner geahnt hat, was auf uns zukommen wird.

Und hier gibt’s Karins Zeilen zum Seminar auf ihrem Blog.

Building bridges between coaches and interculturalists in Basel
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Keeping the memory of the great joint event in Basel alive a little longer... The idea of this ICF and Sietar event was to build bridges between coaches and interculturalists and create a mutual learning experience. 
I am very pleased having delivered this workshop together with my colleague Veronica De la Fuente ACC ICF. Many thanks to our wonderful audience and the ICF Basel Team and Christiane Kosub, PCC for their warm welcome.

Joint Event with ICF and SIETAR Switzerland in Basel
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A unique opportunity is coming up next Thursday, 27/09, in BASEL: ICF and SIETAR Switzerland host a JOINT EVENT: Exploring the impacts of culture in coaching settings & the impacts of coaching in intercultural trainings. Veronica De la Fuente ACC ICF and myself will guide you through an evening workshop full of insights, examples and hands-on tools. For everyone working in international and multicultural contexts.

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Eva-Maria HartwichSietar, ICF, Workshop
ICF Chapter Meeting - Suisse Romande
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I was very pleased to talk about values, human qualities and driving forces for our behavior at the June's chapter meeting of the ICF Suisse Romande. We explored this field thanks to a coaching model – well known in Germany, but that hasn’t conquered the French nor English speaking coaching world (yet). Many thanks to all the coaching enthusiasts who made it out to Webster University Geneva to attend this workshop despite my serious competitors – amazing summer weather and the World Cup ;-). Thanks to Veronica De la Fuente ACC ICF, Catherine Hickel and the ICF Switzerland Team for inviting me. Great learnings and discussions.

Salzbourg meets Paris
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Ensemble avec les coachs d’IMC-Coaching, nous avons participé à la journée découverte de la méthode VaKE, conçue à l'Université de Salzbourg, qui privilégie la collaboration entre pairs, les valeurs et l'adoption de perspectives multiples - un outil flexible et particulièrement utile pour le développement des compétences interculturelles. Merci à Jimena Andino Dorato, Bénédicte LEGUE, Grazia GHELLINI, François Brossard et Frederique Brossard Børhaug pour cette journée riche en partages, apprentissages et rencontres à Paris.

Coaching tool meets intercultural contexts
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I was pleased to do a workshop on behalf of Sietar Switzerland in Zurich. After an energizing congress in Lugano, the participants and myself were thankful for another insightful learning and sharing experience. We explored the driving forces of our behaviors, and applied the Square of Values and Development, a model developed by the German communication psychologist Friedemann Schulz von Thun, to intercultural contexts. We agreed it helps to raise awareness for supposedly opposing values, paving the way for making a step towards each other to co-create and co-work constructively.